題目

簡要說明用人單位支付加班加點(diǎn)工資的標(biāo)準(zhǔn)。

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正確答案：
根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；（1分）

（2）休息日妄排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；（2分）

（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。（2分）


教材章節(jié)/頁面：7-191

多做幾道

　　簡述用人單位嚴(yán)重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為及處理。　　

　 名詞解釋：刑事法律責(zé)任

　　名詞解釋：行政處罰

　簡述勞動法律責(zé)任的要素。

　　違反勞動法行政責(zé)任的形式有哪些?

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