簡(jiǎn)述未成年工特殊保護(hù)制度的主要內(nèi)容。
簡(jiǎn)述用人單位嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)利的行為及處理?! ?/p>
名詞解釋:刑事法律責(zé)任
名詞解釋:行政處罰
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律責(zé)任的要素。
違反勞動(dòng)法行政責(zé)任的形式有哪些?
簡(jiǎn)述未成年工特殊保護(hù)制度的主要內(nèi)容。
正確答案:(1)最低就業(yè)年齡(1分)。禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。
(2)禁止使用童工(1分)。除文藝、體育單位經(jīng)父母或監(jiān)護(hù)人同意外,不得招用不滿16周歲的未成年人。
(3)未成年工勞動(dòng)過(guò)程中的保護(hù)。不得安排未成年工從事礦山、井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)(1分)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查(1分)。
(4)侵犯未成年工特殊保護(hù)權(quán)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處以罰款。(1分)
教材章節(jié)/頁(yè)面:8-220
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簡(jiǎn)述用人單位嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)利的行為及處理?! ?/p>
名詞解釋:刑事法律責(zé)任
名詞解釋:行政處罰
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律責(zé)任的要素。
違反勞動(dòng)法行政責(zé)任的形式有哪些?
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