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   答：

　　(1)該公司在本案中的做法不合法。

　　(2)采某在本案中所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因?yàn)槲覈?guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，在

　　工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　(3)在認(rèn)定宋某所受傷害為工傷的情況下，宋某應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，具體有：

　?、僖婪ㄏ碛幸欢ㄆ谙薜墓t(yī)療期。

　?、诠t(yī)療期內(nèi)的原工資由公司照發(fā)。

　?、垡蚬へ?fù)傷的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)及部分膳費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單住償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。