題目

下列有關(guān)傳統(tǒng)觀組織的說法中，表述不正確的是（ ）

A

組織具有開放性、正式性和機械性

B

組織必須有一個共同的目標(biāo)

C

組織的基本任務(wù)是規(guī)定每個人的責(zé)任

D

組織包括不同層次的分工合作

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組織的概念與特點

本題考查傳統(tǒng)組織觀下組織的特征。①組織必須有一個共同的目標(biāo)。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)共同目標(biāo)，完成共同任務(wù)而協(xié)調(diào)組織的活動。②組織包括不同層次的分工合作。組織目標(biāo)單靠個人無法實現(xiàn)，必須分工合作，由不同層次結(jié)構(gòu)的團體來實現(xiàn)。③組織的封閉性、正式性、機械性、科層結(jié)構(gòu)性是由相互作用、運用知識技術(shù)的人群所組成的有結(jié)構(gòu)性的活動整體。④組織的基本任務(wù)是規(guī)定每個人的責(zé)任；明確成員之間的職權(quán)關(guān)系；協(xié)調(diào)組織內(nèi)每個成員的行動，去實現(xiàn)組織目標(biāo)。

多做幾道

（ ）是研究人的心理活動發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學(xué)。

A

管理心理學(xué)

B

管理學(xué)

C

心理學(xué)

D

社會學(xué)

將感知過的經(jīng)驗存儲在頭腦中，必要時能提取出來的過程是（ ）

A

感覺

B

記憶

C

思維

D

想象

個性傾向性不包括人的（ ）

A

意識傾向

B

態(tài)度傾向

C

行為傾向

D

思想傾向

現(xiàn)代有許多實例說明感情留人、事業(yè)（成就）留人、利益（待遇）留人、環(huán)境留人等，對調(diào)動員工積極性有非常重要的作用，這說明了有效管理的（ ）

A

社會認(rèn)知原則

B

心向一致（目標(biāo)管理）原則

C

心理動力性（激勵）原則

D

信息溝通原則

下列選項中，不屬于管理心理學(xué)特點的是（ ）

A

理論性與科學(xué)性

B

多學(xué)科交叉性與綜合性

C

專一性與主觀性

D

多層次性與系統(tǒng)性

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