人們平常所說的“近墨者黑，近朱者赤”的條件反射效應(yīng)是（ ）
（ ）是研究人的心理活動發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學。
將感知過的經(jīng)驗存儲在頭腦中，必要時能提取出來的過程是（ ）
個性傾向性不包括人的（ ）
現(xiàn)代有許多實例說明感情留人、事業(yè)（成就）留人、利益（待遇）留人、環(huán)境留人等，對調(diào)動員工積極性有非常重要的作用，這說明了有效管理的（ ）
下列選項中，不屬于管理心理學特點的是（ ）
題目
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制約現(xiàn)象
本題考查制約現(xiàn)象的定義。制約現(xiàn)象就是人們平常所說的“近墨者黑，近朱者赤”的條件反射效應(yīng)。人們常會根據(jù)某個人的品質(zhì)和個性心理特征去推論與之相接近的其他人也存在這種品質(zhì)和個性特征。如和品德惡劣的人混跡在一起的人，不會給人留下好印象，而與作風正派者來往的人，容易得到別人的好感。
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