題目

“一個命令是否有權(quán)威取決于接受命令的人,而不取決于‘權(quán)威者’或發(fā)布命令的人?!边@一觀點屬于( )

A

科學(xué)管理理論

B

組織平衡理論

C

權(quán)變組織理論

D

科層組織理論

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組織平衡理論

組織平衡理論的代表人物切斯特·巴納德,是社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,他貢獻(xiàn)在于:

①組織是一個協(xié)作系統(tǒng)

②組織的三個基本要素

③權(quán)威接受理論:巴納德認(rèn)為,當(dāng)一個組織成員接受了另一個組織成員的指示或建議時,他們之間就發(fā)生了權(quán)威關(guān)系。“一個命令是否有權(quán)威取決于接受命令的人,而不取決于‘權(quán)威者’或發(fā)布命令的人。”

多做幾道

剝削階級充當(dāng)管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在( )

A

史前人類社會

B

階級和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會

D

原始社會

(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。

A

管理技術(shù)

B

組織

C


D

政府

管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>

A

人與人的關(guān)系

B

人與自然的關(guān)系

C

人與社會的關(guān)系

D

人與組織的關(guān)系

認(rèn)為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學(xué)者是(?。?br>

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點是(?。?br>

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導(dǎo)思想

D

掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識

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