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正確答案：
一、韋伯的“理想的行政組織”理論的貢獻
1、構(gòu)建起一整套現(xiàn)代行政管理體系的規(guī)則。韋伯的理想的行政組織理論系統(tǒng)地分析了現(xiàn)代行政體系的組織結(jié)構(gòu)、運作方式和管理原則，全面闡述了作為資本主義社會的一切大型社會組織所應(yīng)具有的基本特征。（2分）
2、強調(diào)了法理型權(quán)威在現(xiàn)代社會管理中的重要性。法理型權(quán)威能夠充分保持行政管理的持續(xù)性、穩(wěn)定性和高效率，它越來越成為資本主義社會大規(guī)模組織管理不可或缺的基礎(chǔ)。（2分）
3、開啟了研究組織理論的先河。韋伯提出的官僚制理論是組織理論的開端，直接影響了西方組織理論發(fā)展的方向和趨勢。（2分）
二、韋伯的“理想的行政組織”理論的缺陷和不足
1、過分強調(diào)工具性的正式組織的功能，而忽略了非正式組織的影響力。（1分）
2、理想行政組織的那些能夠提高組織效率的因素，也可能阻礙組織效率的提高。（1分）
3、過分崇尚法規(guī)、規(guī)章和制度，而忽視其執(zhí)行者的主動性和創(chuàng)造性，必然會導(dǎo)致組織和個人的行為趨于僵化、缺乏適應(yīng)性。（2分）
教材章節(jié)/頁面：4-81