題目

簡述解決價(jià)值問題時所應(yīng)考慮的幾個層次。

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案

正確答案:在解決價(jià)值問題時,應(yīng)該從五個層次來考慮:
(1)個人價(jià)值觀
個人擁有的、影響他們行動的價(jià)值觀;
(2)群體價(jià)值觀
正式或非正式的小群體所擁有的價(jià)值觀,它影響個人的行為和組織的行為;
(3)組織價(jià)值觀
為組織整體所擁有的價(jià)值觀——個人、群體、整個組織和文化投入的混合;
(4)工作環(huán)境各要素的價(jià)值觀
顧客、供應(yīng)者、競爭者、政府機(jī)構(gòu)等直接與組織相關(guān)聯(lián)者所擁有的價(jià)值觀;
(5)文化價(jià)值觀
整個社會擁有的價(jià)值觀。
教材章節(jié)/頁面:15-312

多做幾道

在林德布洛姆看來,行政決策實(shí)際包含哪些特征?

簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。

林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個層面值得注意?

威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?

簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。

最新試題

該科目易錯題