簡述麥格雷戈Y理論的主要內(nèi)容。
在林德布洛姆看來,行政決策實(shí)際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
簡述麥格雷戈Y理論的主要內(nèi)容。
正確答案:(1)管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)企業(yè)的各個方面——金錢、物質(zhì)、設(shè)備、人力組織起來以求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的目的。(2分)
(2)人并非生來就趨于被動,對組織的需求抱對抗的態(tài)度。(1分)
(3)每個人身上都具有努力的動機(jī)、發(fā)展的潛力和承擔(dān)責(zé)任的能力,都愿意為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而盡力。(1分)
(4)管理部門最根本的任務(wù)是對組織的環(huán)境和工作的方式作出合適的安排,使人們在努力完成組織交付的任務(wù)的同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)自己得目標(biāo)。(1分)
教材章節(jié)/頁面:11-236
多做幾道
在林德布洛姆看來,行政決策實(shí)際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
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