幼兒園財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括( )。
- A
用之有效
- B
最力而行
- C
入不敷出
- D
取之有道
- E
精打細(xì)算
幼兒園財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括( )。
用之有效
最力而行
入不敷出
取之有道
精打細(xì)算
多做幾道
幼兒園組織文化有什么特點(diǎn)?( )
人文性
獨(dú)特性
動(dòng)態(tài)性
歷史性
教育性
組織文化是幼兒園軟性的精神支柱,它可以包括( )。
管理哲學(xué)
組織精神
道德約束
價(jià)值觀念
思維模式
園長(zhǎng)作為服務(wù)者的角色,主要是為( )
幼兒服務(wù)
家長(zhǎng)服務(wù)
幫助教師
教師服務(wù)
指導(dǎo)家長(zhǎng)
園長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的階段有( )。
職前預(yù)備期
見習(xí)期
適應(yīng)期
稱職期
成熟期
園長(zhǎng)的素質(zhì)應(yīng)包括( )
政治思想素質(zhì)
知識(shí)素質(zhì)
心理品質(zhì)
文化修養(yǎng)
能力素質(zhì)
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