以下對組織描述最為準確的是 ( )
- A
組織是為了達到某些特定目標,在分工合作的基礎上構成的人的集合
- B
組織是人們?yōu)榱送瓿晒餐哪繕讼嗷f(xié)作而形成的一個團體
- C
組織是為了互相幫助完成各自的目標而聚集在一起的一群人
- D
組織是為了完成一個共同的社會目標而相互協(xié)作的一個團體
以下對組織描述最為準確的是 ( )
組織是為了達到某些特定目標,在分工合作的基礎上構成的人的集合
組織是人們?yōu)榱送瓿晒餐哪繕讼嗷f(xié)作而形成的一個團體
組織是為了互相幫助完成各自的目標而聚集在一起的一群人
組織是為了完成一個共同的社會目標而相互協(xié)作的一個團體
本題主要考查的知識點為組織的含義。組織是人們?yōu)榱送瓿梢粋€共同的目標相互協(xié)作而形成的一個團體,他們的類型各異,規(guī)模大小也各不相同,并且無處不在。
多做幾道
以下選項不屬于等級制組織優(yōu)點的是 ( )
幾乎不存在重復勞動
責任分工與權力分配明確
組織結構較穩(wěn)定、易于控制
易于理解、運營簡單
以下選項對權力描述正確的是 ()
權力下放叫授權
權力與領導是一樣的
權力和責任都可以下放
權力和責任都不可以下放
以下哪個選項是授權的例子 ( )
營銷經理向顧客提供折扣
營銷經理允許銷售員給顧客提供折扣
營銷經理保證,所有的銷售員都會給顧客提供折扣
營銷經理不允許銷售員提供折扣
以下選項不屬于導致企業(yè)在多個地區(qū)開展經營活動時協(xié)調困難的因素 ( )
員工之間可能永遠不會見面
產品種類太多難以協(xié)調
公司員工年齡跨度太大而無法協(xié)調
地域之間距離太大而無法協(xié)調
以下選項屬于矩陣型組織結構優(yōu)點的是 ( )
組織協(xié)調簡單
為員工提供了更多的晉升機會
各級管理機構和人員實行高度的專業(yè)化分工
節(jié)省溝通時間
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