以下對管理控制體系描述最準確的是 ( )
- A
管理控制體系包括銷售目標控制、信用控制、預算控制和戰(zhàn)略控制
- B
管理控制體系包括信用控制、預算控制、計劃控制和實施控制
- C
管理控制體系包括銷售目標控制、信用控制、計劃控制和實施控制
- D
管理控制體系包括信用控制、預算控制、目標控制和實施控制
以下對管理控制體系描述最準確的是 ( )
管理控制體系包括銷售目標控制、信用控制、預算控制和戰(zhàn)略控制
管理控制體系包括信用控制、預算控制、計劃控制和實施控制
管理控制體系包括銷售目標控制、信用控制、計劃控制和實施控制
管理控制體系包括信用控制、預算控制、目標控制和實施控制
本題主要考查的知識點為管理控制體系。管理控制體系包括四個部分,即銷售目標控制、信用控制、預算控制和戰(zhàn)略控制,故A選項是正確的。
多做幾道
以下選項不屬于等級制組織優(yōu)點的是 ( )
幾乎不存在重復勞動
責任分工與權力分配明確
組織結構較穩(wěn)定、易于控制
易于理解、運營簡單
以下選項對權力描述正確的是 ()
權力下放叫授權
權力與領導是一樣的
權力和責任都可以下放
權力和責任都不可以下放
以下哪個選項是授權的例子 ( )
營銷經(jīng)理向顧客提供折扣
營銷經(jīng)理允許銷售員給顧客提供折扣
營銷經(jīng)理保證,所有的銷售員都會給顧客提供折扣
營銷經(jīng)理不允許銷售員提供折扣
以下選項不屬于導致企業(yè)在多個地區(qū)開展經(jīng)營活動時協(xié)調困難的因素 ( )
員工之間可能永遠不會見面
產(chǎn)品種類太多難以協(xié)調
公司員工年齡跨度太大而無法協(xié)調
地域之間距離太大而無法協(xié)調
以下選項屬于矩陣型組織結構優(yōu)點的是 ( )
組織協(xié)調簡單
為員工提供了更多的晉升機會
各級管理機構和人員實行高度的專業(yè)化分工
節(jié)省溝通時間
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題