題目

李某原在甲公司就職,適用不定時(shí)工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月,由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),主張:原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求,下列選項(xiàng)正確的是:

A

李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

B

李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者,該公司無(wú)權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

C

根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止

D

該公司末位淘汰的規(guī)定違法,勞動(dòng)合同終止違法

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非全日制用工,勞動(dòng)合同的解除和終止

? ? ? ?A項(xiàng):說(shuō)法錯(cuò)誤,不當(dāng)選;B項(xiàng):說(shuō)法正確,當(dāng)選。本題中,公司對(duì)李某采取全日制的不定時(shí)工作制,公司無(wú)權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工。

? ? ? ?C項(xiàng):說(shuō)法錯(cuò)誤,不當(dāng)選;D項(xiàng):說(shuō)法正確,當(dāng)選。公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定并不屬于《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形,如果李某經(jīng)績(jī)效考核被認(rèn)定為不能勝任工作,則只有在公司對(duì)其經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,才能主張解除勞動(dòng)合同。

多做幾道

農(nóng)戶甲外出打工,將自己房屋及宅基地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給同村農(nóng)戶乙,5年后甲返回該村。關(guān)于甲返村后的住宅問(wèn)題,下列哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A

由于甲無(wú)一技之長(zhǎng),在外找不到工作,只能返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

B

根據(jù)“一戶一宅”的原則,甲作為本村村民應(yīng)擁有自己的住房。政府應(yīng)再批給甲一處宅基地建房

C

由于農(nóng)村土地具有保障功能,宅基地不得買賣,甲乙之間的轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

D

由于與乙的轉(zhuǎn)讓合同未經(jīng)有關(guān)政府批準(zhǔn),轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效。乙應(yīng)返還房屋及宅基地使用權(quán)

某市政府在土地管理中的下列哪些行為違反了《土地管理法》的規(guī)定?

A

甲公司在市郊申請(qǐng)使用一片國(guó)有土地修建經(jīng)營(yíng)性墓地,市政府批準(zhǔn)其以劃撥方式取得土地使用權(quán)

B

乙公司投標(biāo)取得一塊商品房開發(fā)用地的出讓土地使用權(quán),市政府同意其在房屋建成銷售后繳納土地出讓金

C

丙公司以出讓方式在本市規(guī)劃區(qū)取得一塊工業(yè)用地,市國(guó)土局在未征得市規(guī)劃局同意的情況下,將該土地的用途變更為住宅建設(shè)用地

D

丁公司在城市規(guī)劃區(qū)取得一塊臨時(shí)用地,使用已達(dá)6年,并在該處修建了永久性建筑,市政府未收回土地,還為該建筑發(fā)放了房屋產(chǎn)權(quán)證

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度,下列哪些說(shuō)法是正確的?

A

國(guó)家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,是為了使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償

B

國(guó)家設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌

C

用人單位和職工都有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)

D

勞動(dòng)者死亡后,其社會(huì)保險(xiǎn)待遇由遺屬繼承

關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶,下列哪些選項(xiàng)是正確的?

A

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶

B

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例記入個(gè)人賬戶

C

個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承

D

個(gè)人賬戶不得提前支取

某廠工人田某體檢時(shí)被初診為腦瘤,萬(wàn)念俱灰,既不復(fù)檢也未經(jīng)請(qǐng)假就外出旅游。該廠以田某連續(xù)曠工超過(guò)15天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。對(duì)于由此引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,下列哪些說(shuō)法是正確的?

A

該廠單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)事先將理由通知工會(huì)

B

因田某嚴(yán)重違反規(guī)章制度,無(wú)論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動(dòng)合同

C

如該廠解除勞動(dòng)合同的理由成立,無(wú)需向田某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D

如該廠解除勞動(dòng)合同的理由違法,田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金

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