企業(yè)除了要賺取合理利潤以外,還應(yīng)為相關(guān)利益群體承擔(dān)其應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會責(zé)任,說的是( )
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
企業(yè)除了要賺取合理利潤以外,還應(yīng)為相關(guān)利益群體承擔(dān)其應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會責(zé)任,說的是( )
“社會經(jīng)濟觀”與“古典觀”是相對立的,它認(rèn)為,企業(yè)除了要賺取合理利潤以外,還應(yīng)為相關(guān)利益群體(如債權(quán)人、供應(yīng)商、消費者、員工、所在社區(qū)乃至政府等)承擔(dān)其應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會責(zé)任,為此,企業(yè)必須承擔(dān)社會義務(wù)以及由此產(chǎn)生的社會成本。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
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