會(huì)計(jì)本科
篩選結(jié)果 共找出13題

道德發(fā)展的最高層次是（）

A

前慣例層

B

慣例層

C

原則層

D

規(guī)范層

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的大小與其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈（ ）

A

正相關(guān)關(guān)系

B

負(fù)相關(guān)關(guān)系

C

不相關(guān)關(guān)系

D

不確定關(guān)系

人們總會(huì)做周圍人期望的事情，道德觀受他人期望的影響，這一行為發(fā)生在道德發(fā)展的（ ）

A

慣例層次

B

原則層次

C

前慣例層次

D

后慣例層次

影響個(gè)人行為的個(gè)性變量是（ ）

A

自我控制和適度行為

B

自我強(qiáng)度

C

控制行為

D

自我強(qiáng)度和控制行為

企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任主要體現(xiàn)在提供安全的產(chǎn)品、提供正確的產(chǎn)品信息、提供售后服務(wù)、提供必要的指導(dǎo)以及賦予顧客自主選擇的（）

A

權(quán)利

B

義務(wù)

C

責(zé)任

D

歸納

管理道德在內(nèi)容上側(cè)重于調(diào)整和約束組織管理者的管理行為，在社會(huì)作用上則側(cè)重于依靠被管理者的輿論影響管理者的行為，這句話沒有體現(xiàn)的是（ ）

A

普遍性

B

特殊性

C

非強(qiáng)制性

D

變動(dòng)性

E

強(qiáng)制性

影響管理道德的因素有（）

A

道德的發(fā)展階段

B

個(gè)人特征

C

組織結(jié)構(gòu)變量

D

組織文化

E

問題強(qiáng)度

PEST分析法是分析企業(yè)一般環(huán)境的方法。

A
正確
B
錯(cuò)誤

對(duì)顧客的責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)之一。

A
正確
B
錯(cuò)誤

簡(jiǎn)述管理道德的特征。