采用過度集權(quán)和過度分權(quán)都會產(chǎn)生相應(yīng)的成本,下列屬于過度分權(quán)所產(chǎn)生的成本的有( )。
各所屬單位積極性的損失
各所屬單位資源利用效率的下降
各所屬單位財務(wù)決策效率的下降
各所屬單位財務(wù)決策目標(biāo)及財務(wù)行為與企業(yè)整體財務(wù)目標(biāo)的背離
股東財富最大化目標(biāo)與利潤最大化目標(biāo)相比較。其優(yōu)點有( )。
考慮了風(fēng)險因素
更多地強調(diào)了備利益相關(guān)者的利益
可以避免企業(yè)追求短期行為
對于任何公司而言,股東財富最大化目標(biāo)都容易量化,便于考核和獎懲
以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)的首要任務(wù)就是協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系,下列屬于股東和債權(quán)人利益沖突的解決方式有(?。?/span>
通過市場約束債權(quán)人
收回借款或停止借款
限制性借債
壓縮投資
下列各項中,屬于衍生金融工具的有( )。
股票
互換
債券
掉期
與利潤最大化相比,股東財富最大化的優(yōu)點包括( )。
考慮了風(fēng)險因素
重視各利益相關(guān)者的利益
對上市公司而言,比較容易衡量
在一定程度上可以避免短期行為
某企業(yè)集團選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制,下列各項中,通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有( )。
收益分配權(quán)
財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán)
對外擔(dān)保權(quán)
子公司業(yè)務(wù)定價權(quán)
在某公司財務(wù)目標(biāo)研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務(wù)管理目標(biāo)有( )。
利潤最大化
企業(yè)規(guī)模最大化
企業(yè)價值最大化
相關(guān)者利益最大化
采用利潤最大化目標(biāo)存在很大的缺陷,主要表現(xiàn)在( )。
沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值
沒有考慮風(fēng)險問題
沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系
可能導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠發(fā)展
法律環(huán)境是指企業(yè)與外部發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系時應(yīng)遵守的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,主要包括( )。
經(jīng)濟合同法
稅法
企業(yè)財務(wù)通則
內(nèi)部控制基本規(guī)范
為確保企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),下列各項中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施有( )。
所有者解聘經(jīng)營者
所有者向企業(yè)派遣財務(wù)總監(jiān)
企業(yè)被其他企業(yè)接收或吞并
所有者給經(jīng)營者以“股票期權(quán)”