篩選結(jié)果 共找出39題

凱特琳是一家生產(chǎn)成型房屋霍比角公司的財務(wù)主管。年終將至，公司預(yù)測的盈利顯著低于預(yù)期，向凱特琳報告的高級管理會計師安得烈負責(zé)年終盈利預(yù)測報告。為了降低成本，安德烈和凱特琳被要求參加一個委員會來審查作業(yè)，委員會選擇了幾個問題來強調(diào)立即改進盈余。

安德烈已經(jīng)被要求與采購部門一起工作來選擇可以給予較低成本的供應(yīng)商，同時保證采購質(zhì)量。黑茲爾公司可以以低價提供許多關(guān)鍵的材料，但是公司的所有人與凱特琳有關(guān)。在進行成本節(jié)約分析后，安德烈建議選擇黑茲爾公司作為新的供應(yīng)商。

凱特琳被要求審查目前在產(chǎn)房屋的百分比例的計算。凱特琳可以改變計算內(nèi)容，這會直接影響公司的盈利性，凱特琳修改了計算和并將修改后補充報告遞交給審計人員。

IMA職業(yè)道德實踐聲明描述了公平的道德原則。確定一個與這個案例相關(guān)的的公平例子。


A

?確保報告和報表的信息是準(zhǔn)確的。


B

在適當(dāng)?shù)臅r間傳遞信息。


C

選擇供應(yīng)商沒有偏見、歧視或者偏愛。


D

向外部審計師披露所有必要和相關(guān)的信息。

最近，風(fēng)扇俱樂部有限公司提交了一份明年的預(yù)算給管理層，預(yù)算中包括一種可充電風(fēng)扇的新產(chǎn)品計劃。新的風(fēng)扇不僅比競爭對手的產(chǎn)品運行更長的時間，而且運行時也更安靜。預(yù)算有關(guān)于實施積極的廣告來支持銷售目標(biāo)的內(nèi)容，因為市場對公司的可充電風(fēng)扇新產(chǎn)品并不了解。一名管理會計業(yè)務(wù)成員與經(jīng)銷商“共享”了預(yù)算的內(nèi)容。根據(jù)IMA的職業(yè)道德實踐聲明，以下哪項最能代表這種情況下的道德沖突？


A

價格尚未建立，所以預(yù)期必須被管理。


B

員工應(yīng)避免披露機密信息。


C

工作人員使得公司處于訴訟風(fēng)險中。


D

預(yù)算沒有被批準(zhǔn)，因此不能公開。

IMA管理會計聲明中“價值觀和道德觀：從接受到實踐”表明持續(xù)的培訓(xùn)應(yīng)包括下列所有內(nèi)容，除了：


A

?道德如何影響具體的工作和流程


B

要求每個員工簽署行為準(zhǔn)則。


C

當(dāng)一個道德問題確定時，該采取什么行動


D

違反道德準(zhǔn)則被證實時的懲罰

下列哪些行動將導(dǎo)致在伊斯蘭國家的進行成功的經(jīng)營？

A

堅持伊斯蘭教的信仰。


B

在伊斯蘭國家有財產(chǎn)。


C

雇傭伊斯蘭人。


D

行為方式與伊斯蘭的道德要求一致。

IMA職業(yè)道德實踐聲明的誠信標(biāo)準(zhǔn)表明每一位成員都有責(zé)任：


A

通過不斷發(fā)展知識和技能保持一個適當(dāng)?shù)膶I(yè)水平。


B

提供準(zhǔn)確的決策支持信息和建議。


C

披露所有相關(guān)的可以合理預(yù)期影響用戶理解的信息。


D

避免使用機密信息非法或不道德的獲利。

國外腐敗行為法案作為美國立法，限制美國公司：


A

進行“腐敗”付款給外國官員，來達到獲取或保留業(yè)務(wù)的目的。


B

出口到不符合美國人權(quán)法規(guī)的國家。


C

銷售產(chǎn)品以獲得腐敗、不道德或非法收益的目的。


D

在海外市場制造產(chǎn)品，不需遵守在國內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品時的安全和環(huán)境法規(guī)。?

朱莉是跨國電信企業(yè)黑澤爾頓制造公司的高級管理會計師。為了拓展海外業(yè)務(wù)，公司鼓勵高級管理人員向外國官員支付錢款以贏得業(yè)務(wù)，這些款項被會計部分類為正常的傭金費用。朱莉最近質(zhì)疑這些款項，因為這些是賄賂外國官員的費用。當(dāng)朱莉與首席財務(wù)官討論這些情況時，他說這些款項不是非法的，是預(yù)計在這些國家內(nèi)要發(fā)生的費用。

當(dāng)所有的員工被雇傭時，他們需要簽署公司的行為準(zhǔn)則。此外，公司對所有員工提供年度道德培訓(xùn)并且要求每名員工都是服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，遵守道德標(biāo)準(zhǔn)。公司為員工向管理層匯報發(fā)現(xiàn)的問題提供了一個匿名的舉報熱線，朱莉認為她工作的公司是一個有道德文化的組織司。

確定監(jiān)控道德符合性的方法，在黑澤爾的案例中，這通常被稱為人員績效反饋循環(huán)。


A

所有員工都必須閱讀并簽署公司的道德規(guī)范。


B

提供一個道德問題的舉報熱線。


C

基于對業(yè)務(wù)目標(biāo)和道德標(biāo)準(zhǔn)的符合性來評價員工。


D

員工完成年度職業(yè)道德培訓(xùn)。

朱莉是跨國電信企業(yè)黑澤爾頓制造公司的高級管理會計師。為了拓展海外業(yè)務(wù)，公司鼓勵高級管理人員向外國官員支付錢款以贏得業(yè)務(wù)，這些款項被會計部分類為正常的傭金費用。朱莉最近質(zhì)疑這些款項，因為這些是賄賂外國官員的費用。當(dāng)朱莉與首席財務(wù)官討論這些情況時，他說這些款項不是非法的，是預(yù)計在這些國家內(nèi)要發(fā)生的費用。

當(dāng)所有的員工被雇傭時，他們需要簽署公司的行為準(zhǔn)則。此外，公司對所有員工提供年度道德培訓(xùn)并且要求每名員工都是服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，遵守道德標(biāo)準(zhǔn)。公司為員工向管理層匯報發(fā)現(xiàn)的問題提供了一個匿名的舉報熱線，朱莉認為她工作的公司是一個有道德文化的組織司。

確定美國國外腐敗行為法案（FCPA）與黑澤爾頓制造公司案例有關(guān)的一個要求。


A

該法案要求高級財務(wù)人員要遵循的道德規(guī)范。


B

該法案禁止美國公司向外國政府官員行賄。


C

該法案要求職員參加維護道德的組織文化培訓(xùn)。


D

該法案要求公司提供一個舉報熱線來舉報道德問題。

約瑟夫·克羅恩是量子融資有限公司董事長，曾指導(dǎo)過人力資源部來實施持續(xù)的職業(yè)道德培訓(xùn)?？肆_恩認為這個培訓(xùn)至關(guān)重要，因為：


A

如果公司行為不當(dāng)可以減輕處罰。


B

僅適用于低級別的員工可能的不道德行為。


C

將保證不會發(fā)生不當(dāng)行為。


D

免除公司遭受不當(dāng)行為控訴。

貝里克企業(yè)的財務(wù)主管是推薦投資項目給當(dāng)?shù)貢媽I(yè)人士的關(guān)鍵決策者，經(jīng)常在假期收到禮物。在考慮是否接受這些禮物時，該主管應(yīng)該參考IMA的職業(yè)道德實踐聲明中的哪項內(nèi)容？


A

私密性。


B

誠信。


C

勝任能力。


D

信譽。