會(huì)計(jì)???/div>
篩選結(jié)果 共找出15

企業(yè)將需要培訓(xùn)的員工送到大專院校、其他企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)外進(jìn)行的培訓(xùn)。屬于(??)

A

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B

開發(fā)性培訓(xùn)

C

委托培訓(xùn)

D

在職員工培訓(xùn)

培訓(xùn)需求分析不包括(??)

A

企業(yè)分析

B

任務(wù)分析

C

人員分析

D

組織分析

以下關(guān)于360度績(jī)效考核法的說法,錯(cuò)誤的是(??)

A

評(píng)估結(jié)果更加全面

B

使員工較全面地了解自己

C

信息收集和處理的成本較高

D

評(píng)價(jià)比較公正

企業(yè)中普遍采用的薪酬結(jié)構(gòu)包括工資、津貼、 獎(jiǎng)金和( )四個(gè)部分

A

保險(xiǎn)

B

獎(jiǎng)勵(lì)工資

C

績(jī)效工資

D

福利

企業(yè)普遍采用的工資制度不包括( ??)

A

技術(shù)等級(jí)工資制

B

職務(wù)等級(jí)工資制

C

分解工資制

D

崗位工資制