初級審計師
篩選結(jié)果 共找出531題

下列關(guān)于內(nèi)部控制責(zé)任的說法中，正確的是（?? ）。

  • A

    被審計單位的責(zé)任是建立健全內(nèi)部控制并保證其有效實施

  • B

    審計人員的責(zé)任是對內(nèi)部控制的健全性和有效性進(jìn)行評價

  • C

    審計人員對內(nèi)部控制進(jìn)行評價后，可以適當(dāng)減輕被審計單位對內(nèi)部控制的責(zé)任????

  • D

    審計人員對內(nèi)部控制不承擔(dān)任何責(zé)任

  • E

    審計人員對審計后的內(nèi)部控制承擔(dān)全部責(zé)任

下列內(nèi)部控制中，符合職責(zé)分工控制要求的有（?? ）。

  • A

    批準(zhǔn)付款應(yīng)與簽發(fā)付款支票的職責(zé)相分離

  • B

    售貨員兼任出納工作

  • C

    記錄現(xiàn)金日記賬的職責(zé)應(yīng)與記錄銷售日記賬的職責(zé)相分離

  • D

    記錄明細(xì)賬、日記賬的職責(zé)應(yīng)與記錄總賬的職責(zé)相分離

  • E

    出納員負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和登記現(xiàn)金總賬

控制環(huán)境包括（? ）。

  • A

    管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格。

  • B

    組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置

  • C

    董事會及其所屬審計委員會

  • D

    業(yè)務(wù)授權(quán)控制

  • E

    員工的素質(zhì)

控制活動包括（?? ）。

  • A

    業(yè)務(wù)授權(quán)控制

  • B

    職責(zé)分工控制

  • C

    憑證與記錄控制

  • D

    獨(dú)立檢查

  • E

    實物控制

下列選項中，屬于經(jīng)營決策控制的有（?? ）。

  • A

    授權(quán)審批控制

  • B

    質(zhì)量控制

  • C

    職責(zé)分工控制

  • D

    計劃控制

  • E

    會計分錄核對

定期財產(chǎn)清查屬于控制活動中的（? ）。

  • A

    業(yè)務(wù)授權(quán)控制

  • B

    職責(zé)分工控制

  • C

    憑證記錄控制

  • D

    實物控制

內(nèi)部控制要素包括（ ? ）。

  • A

    控制環(huán)境

  • B

    風(fēng)險評估

  • C

    控制測試

  • D

    信息與溝通

  • E

    監(jiān)督

實物盤點(diǎn)屬于（?? ）。

  • A

    會計信息控制

  • B

    經(jīng)營決策控制

  • C

    察覺式控制????

  • D

    事中控制

下列選項中,屬于控制環(huán)境的原則的是(?? )。

  • A

    組織應(yīng)設(shè)定清晰明確的目標(biāo)，以識別和評估與目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險

  • B

    組織應(yīng)展現(xiàn)對誠信和道德價值的承諾

  • C

    組織應(yīng)該選擇并執(zhí)行那些可以將影響其目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險降至可接受水平的控制活動

  • D

    針對信息技術(shù)，組織應(yīng)選擇并執(zhí)行一般控制活動以支持其目標(biāo)的實現(xiàn)

下列選項中，屬于信息與溝通的原則有（?? ）。

  • A

    組織為實現(xiàn)目標(biāo)，應(yīng)要求員工承擔(dān)內(nèi)部控制的相關(guān)責(zé)任

  • B

    組織應(yīng)獲取或生成和使用高質(zhì)量、相關(guān)的信息來支持內(nèi)部控制的持續(xù)運(yùn)行

  • C

    組織應(yīng)在內(nèi)部對內(nèi)部控制目標(biāo)和責(zé)任等必要信息進(jìn)行溝通，從而支持內(nèi)部控制持續(xù)運(yùn)行

  • D

    組織應(yīng)評價內(nèi)部控制缺陷，并及時與整改責(zé)任方溝通，必要時還應(yīng)與高級管理層和董事會溝通???

  • E

    組織應(yīng)就影響內(nèi)部控制發(fā)揮作用的事項，與外部進(jìn)行溝通