初級(jí)審計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出29題

審計(jì)人員從工資結(jié)算表中抽取若干記錄追查至企業(yè)員工名冊(cè)，該程序可用于證實(shí)（  ）。

  • A

    企業(yè)是否在工資結(jié)算表中虛構(gòu)員工名單套取資金

  • B

    員工薪酬的確定是否恰當(dāng)合理

  • C

    工資費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確

  • D

    員工所得薪酬是否與其實(shí)際工作量記錄相符

在薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中，人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立，其目的是（）。

  • A

    防止虛增人數(shù)和工資級(jí)別

  • B

    防止多計(jì)和錯(cuò)計(jì)出勤天數(shù)

  • C

    防止多計(jì)或少計(jì)產(chǎn)量和工時(shí)

  • D

    防止虛報(bào)和錯(cuò)報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量

下列各項(xiàng)中，不屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)使用的文件是：

  • A

    產(chǎn)量與工時(shí)記錄

  • B

    材料領(lǐng)用單

  • C

    工資扣款通知單

  • D

    員工錄用和調(diào)配單

審計(jì)人員從工資結(jié)算表中抽取若干記錄追查至企業(yè)員工名冊(cè)，該程序可用于證實(shí)（　）。

  • A

    企業(yè)是否在工資結(jié)算表中虛構(gòu)員工名單套取資金

  • B

    員工薪酬的確定是否恰當(dāng)合理

  • C

    工資費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確

  • D

    員工所得薪酬是否與其實(shí)際工作量記錄相符

下列選項(xiàng)中，不屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)主要文件的是（  ）。

  • A

    生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表

  • B

    生產(chǎn)通知單

  • C

    工資結(jié)算匯總表

  • D

    工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)件單價(jià)

下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)付職工薪酬實(shí)質(zhì)性審查程序的是（?。?/span>

  • A

    審閱與薪酬業(yè)務(wù)有關(guān)的制度規(guī)定

  • B

    觀察考勤、調(diào)配、工資結(jié)算等職責(zé)是否分離

  • C

    抽查出勤、缺勤日數(shù)重點(diǎn)檢查缺勤原因并于工資結(jié)算表核對(duì)金額

  • D

    檢查薪酬匯總表是否經(jīng)過授權(quán)審批

【單選題】在薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)中，可以采用詢問方法審查的是（  ）。

  • A

    薪酬總額的計(jì)算是否正確

  • B

    職工福利費(fèi)的提取是否正確

  • C

    工資總額的組成內(nèi)容是否合法

  • D

    考勤和薪酬核算職責(zé)是否分離

下列文件中，同時(shí)屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)和生產(chǎn)與存貨循環(huán)的是（）。

  • A

    產(chǎn)量與工時(shí)記錄

  • B

    材料費(fèi)用分配表

  • C

    存貨盤點(diǎn)報(bào)告表

  • D

    應(yīng)收賬款明細(xì)表

對(duì)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員可以通過觀察與詢問進(jìn)行審查的是（）。

  • A

    考勤、薪酬結(jié)算和薪酬發(fā)放職責(zé)是否相互分離

  • B

    薪酬費(fèi)用賬務(wù)處理是否正確

  • C

    各種津貼和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)

  • D

    職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露是否正確

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃的離職后福利，不應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是（  ）。

  • A

    無(wú)形資產(chǎn)

  • B

    生產(chǎn)成本

  • C

    管理費(fèi)用

  • D

    銷售費(fèi)用