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2016年5月甲公司安排職工劉某在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)12小時(shí)。一直甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,劉某日工資為160元。分析甲公司應(yīng)支付劉某5月最低加班工資的下列算式中,正確的是()。
160÷8×12×100%=240元
160÷8×12×150%=360元
160÷8×12×200%=480元
160÷8×12×300%=720元
下列情形中,納稅人應(yīng)當(dāng)先向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服,可以再向人民法院提起行政訴訟的是( )。
稅收保全措施
稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施
稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政審批行為
納稅人對(duì)納稅期限有異議的
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在一 定時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),該期限是( )。
15 日
20 日
30 日
10 日
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)做出的下列具體行政行為中,納稅人不服時(shí)可以選擇申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議或者直接提起行政訴訟的是( )。
征收稅款
加收滯納金
確認(rèn)納稅主體
沒收財(cái)物和違法所得
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于( )通過。
2007年6月29日
2007年12月29日
2007年6月28日
2008年9月28日
下列不屬于納稅擔(dān)保的是(?。?/span>
質(zhì)押
扣押
保證
抵押
因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,男職工的法定退休年齡是(?。┲軞q。
45
50
55
60
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列稅種中,由海關(guān)負(fù)責(zé)征收的是()。
個(gè)人所得稅
關(guān)稅
城鎮(zhèn)土地使用稅
城市維護(hù)建設(shè)稅
2013年3月12日,吳某應(yīng)聘到M公司工作,每月領(lǐng)取工資2 000元,直至2014年2月12日M公司方與其訂立書面勞動(dòng)合同。未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的工資補(bǔ)償為(?。┰#?016)
18 000
20 000
44 000
22 000
根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在一定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定,若情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限最多不超過( )。
10日
15日
30日
60日