某企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時,關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是(?。?。
不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,不適用稅收保全的財產(chǎn)是(?。?/span>
納稅人的古董
納稅人的別墅
納稅人的豪華小汽車
納稅人的家庭唯一普通住房
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定向勞動者支付賠償金,支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是(?。?。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
下列稅款征收方式中,適用于納稅人財務(wù)制度不健全,生產(chǎn)經(jīng)營不固定,零星分散、流動性大的稅源的征收方式是( )。
查賬征收
查定征收
查驗征收
定期定額征收
下列不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形的是(?。?。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同
用人單位提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同
用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于發(fā)票開具和保管的表述中,正確的是( )。
銷售貨物開具發(fā)票時,可按付款方要求變更品名和金額
經(jīng)單位財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可拆本使用發(fā)票
已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)保存期滿后,開具發(fā)票的單位可直接銷毀
收購單位向個人支付收購款項時,由付款方向收款方開具發(fā)票
單位與勞動者約定了競業(yè)限制,對此下列表述不正確的是(?。?/span>
勞動合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定
在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位不能請求解除競業(yè)限制協(xié)議
勞動者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位可以要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)
單位解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者可以請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于納稅擔(dān)保方式的是( ?。?。
質(zhì)押
扣押
保證
抵押
甲公司職工周某的月工資為6800元。已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險的單位繳費(fèi)率為6%,職工個人繳費(fèi)率為2%,用人單位所繳醫(yī)療保險費(fèi)劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30%。關(guān)于周某個人醫(yī)療保險賬戶每月存儲額的下列計算中,正確的是(?。?。
6800×2%=136(元)
6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
6800×2%+6800×6%=544(元)
6800×6%×30%=122.4(元)
下列關(guān)于納稅申報的說法中錯誤的是(?。?。
納稅申報包括直接申報、郵寄申報、數(shù)據(jù)電文申報等方式
采用郵寄申報方式的以稅務(wù)機(jī)關(guān)收到申報資料的日期為實際申報日期
采用數(shù)據(jù)電文申報的,以稅務(wù)機(jī)關(guān)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收到該數(shù)據(jù)電文的時間為申報日期
自行申報也稱直接申報,是一種傳統(tǒng)的申報方式