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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位既不得解除合同,也不得終止勞動合同,勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止的情形有(  )。

  • A

    從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的

  • B

    在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

  • C

    女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

  • D

    患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同必備條款的有()。

  • A

    社會保險

  • B

    勞動報酬

  • C

    服務期

  • D

    勞動合同期限

(2015年)根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列用人單位,應當為職工辦理工傷保險的有(?。?/span>

  • A

    民辦非企業(yè)單位

  • B

    會計師事務所

  • C

    國有企業(yè)

  • D

    律師事務所

甲企業(yè)按照國家規(guī)定享受3年內(nèi)免繳企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇,甲企業(yè)在這3年內(nèi)不需辦理企業(yè)所得稅的納稅申報。(    )

  • A

  • B

納稅人在納稅期內(nèi)沒有應納稅款的,不需辦理納稅申報。(  )

  • A

  • B

增值稅專用發(fā)票由國家稅務總局確定的企業(yè)印制。(  )

  • A

  • B

納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間應當按照規(guī)定辦理納稅申報。 ( )

  • A

  • B

經(jīng)核準延期辦理納稅申報、報送事項的應當在納稅期內(nèi)按照上期實際繳納的稅額或者稅務機關核定的稅額預繳稅款,并在核準的延期內(nèi)辦理稅款結算。(  ) ( 2014年)

  • A

  • B

任何單位和個人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、拆本使用發(fā)票。(  )

  • A

  • B

稅務機關有權檢查納稅人賬簿、記賬憑證、報表和有關資料,但只能到納稅人單位檢查。調(diào)出檢查時,納稅人有權拒絕。(  )

  • A

  • B