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根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于社會保險基金管理運(yùn)營的下列表述中，正確的有（   ）。

  • A

    社會保險基金?？顚Ｓ?/span>

  • B

    按照社會保險險種分別建賬、分賬核算

  • C

    社會保險基金存入財政專戶，通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡

  • D

    社會保險機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)營經(jīng)費(fèi)、管理費(fèi)用由社會保險基金支付

下列各項中，屬于勞動仲裁開庭和裁決的基本制度的有（ ）。

  • A

    公開仲裁制

  • B

    仲裁庭制

  • C

    回避制

  • D

    一裁終局制

（2016年）2008年張某初次就業(yè)到甲公司工作。2015年初，張某患重病向公司申請病休。關(guān)于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中，正確的有（?。?。

  • A

    醫(yī)療期內(nèi)，甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資

  • B

    張某可享受不超過6個月的醫(yī)療期

  • C

    公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)

  • D

    醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得單方面解除勞動合同

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因公死亡，下列各項中，其遺屬可以領(lǐng)取的有（　）。

  • A

    一次性工亡補(bǔ)助金

  • B

    撫恤金

  • C

    傷殘津貼

  • D

    喪葬補(bǔ)助金

勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ā。?/span>

  • A

    勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)解除勞動合同的

  • B

    勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

  • C

    勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

  • D

    勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中不可以作為工資支付的有（?。?。

  • A

    實物

  • B

    法定貨幣

  • C

    支票

  • D

    股票

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（?。?。

  • A

    勞動合同期滿

  • B

    勞動者達(dá)到法定退休年齡

  • C

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)

  • D

    女職工在哺乳期

下列情形中，勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有（　）。（2014）

  • A

    用人單位未為勞動者繳納社會保險費(fèi)

  • B

    用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)

  • C

    用人單位未及時足額支付勞動報酬

  • D

    用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列行為視同工傷的有（  ）。（2015）

  • A

    工作期間在崗位突發(fā)疾病死亡的

  • B

    在上班途中，由于非本人責(zé)任受到的交通事故傷害

  • C

    因工外出期間，由于工作原因受傷的

  • D

    在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受傷的

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的下列人員中，基本養(yǎng)老保險費(fèi)全部由個人繳納的有（  ）。

  • A

    城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工

  • B

    無雇工的個體工商戶

  • C

    未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員

  • D

    實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工