快速查題-會計初級職稱試題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系，但未同時訂立書面勞動合同，若用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同，則用人單位的正確做法是(　　)。

稅務(wù)機關(guān)調(diào)查稅收違法案件時，查詢案件涉嫌人員儲蓄存款的，應(yīng)經(jīng)(　　)。

下列關(guān)于經(jīng)濟補償金和違約金的表述中，不正確的是（  ）。

甲公司為大型國有企業(yè)，財務(wù)會計制度健全，能夠如實核算和提供生產(chǎn)經(jīng)營情況，并能正確計算應(yīng)納稅款和如實履行納稅義務(wù)，其適用的稅款征收方式是（　）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列描述中正確的是（ ）。

根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，納稅人對稅務(wù)機關(guān)的下列具體行政行為不服時，應(yīng)當(dāng)先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，可以再向人民法院提起行政訴訟的是（）。

孫某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作。公司與其簽訂了2015年7月1日至2018年6月30日的三年期合同，并為其辦理了失業(yè)保險。因?qū)O某嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，公司于2017年12月31日解除了勞動合同。此后孫某一直未能找到工作，遂于2018年4月1日辦理了失業(yè)登記。則孫某領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為（?。?。

根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者 發(fā)生納稅義務(wù)之日起一定期限內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿，該期限是（　?。?。

孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為(　　)。

下列各項中，不需要辦理稅務(wù)登記的是(　　)。