中級(jí)銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出1367

11.下列關(guān)于操作風(fēng)險(xiǎn)特性說(shuō)法不正確的是()。

  • A

    風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源以外生為主

  • B

    操作風(fēng)險(xiǎn)范圍廣泛,具有普遍性

  • C

    風(fēng)險(xiǎn)與收益不對(duì)稱

  • D

    操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)呈現(xiàn)厚尾特征

融資租賃交易模式不包括( )。

  • A

    轉(zhuǎn)收益權(quán)模式

  • B

    轉(zhuǎn)債權(quán)及物權(quán)模式

  • C

    轉(zhuǎn)租賃模式

  • D

    僅轉(zhuǎn)移物權(quán)

()是指出租人一般只須支付租賃資產(chǎn)全部?jī)r(jià)款的一部分,另以租賃資產(chǎn)作為抵押,向金融機(jī)構(gòu)貸款支付其余價(jià)款,然后將購(gòu)人資產(chǎn)用于租賃的一種融資租賃形式。

  • A

    聯(lián)合租賃

  • B

    杠桿租賃

  • C

    委托租賃

  • D

    直接租賃

在中國(guó)境內(nèi)外注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的商業(yè)銀行作為金融租賃公司發(fā)起人,應(yīng)滿足最近1年年末總資產(chǎn)應(yīng)不低于()億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣。

  • A

    500

  • B

    600

  • C

    700

  • D

    800

( )是指多家租賃公司對(duì)同一個(gè)融資租賃項(xiàng)目提供租賃融資,由一家融資租賃公司作為牽頭出租人進(jìn)行融資租賃交易,部分租賃融資額來(lái)自其他的一家或多家融資租賃公司。

  • A

    轉(zhuǎn)租賃

  • B

    聯(lián)合租賃

  • C

    直接租賃

  • D

    廠商租賃

根據(jù)《金融租賃公司管理辦法》,金融租賃公司可使用的籌資手段有()。[2016年11月真題]

  • A

    六個(gè)月(含)以上定期存款

  • B

    發(fā)行金融債券

  • C

    股東增資

  • D

    租賃資產(chǎn)證券化

  • E

    銀行貸款

在中國(guó)境內(nèi)外注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的商業(yè)銀行作為金融租賃公司發(fā)起人,應(yīng)當(dāng)具備以下條件( )。

  • A

    滿足所在國(guó)家或地區(qū)監(jiān)管當(dāng)局的審慎監(jiān)管要求

  • B

    具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制機(jī)制和健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系

  • C

    最近1年年末總資產(chǎn)不低于800億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣

  • D

    財(cái)務(wù)狀況良好,最近2個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利

金融租賃行業(yè)的功能優(yōu)勢(shì)有()。

  • A

    促進(jìn)社會(huì)投資

  • B

    拉動(dòng)產(chǎn)品需求

  • C

    推動(dòng)經(jīng)濟(jì)調(diào)整結(jié)構(gòu)

  • D

    增加企業(yè)融資渠道

  • E

    平衡國(guó)際貿(mào)易

根據(jù)《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將加強(qiáng)內(nèi)部控制作為操作風(fēng)險(xiǎn)管理的有效手段,與此相關(guān)的內(nèi)部措施至少應(yīng)當(dāng)包括()。[2017年6月真題]

  • A

    對(duì)接觸和使用銀行資產(chǎn)的記錄進(jìn)行安全監(jiān)控

  • B

    部門之間具有明確的職責(zé)分工以及相關(guān)職能的適當(dāng)分離,以避免潛在的利益沖突

  • C

    密切監(jiān)測(cè)遵守指定風(fēng)險(xiǎn)限額或權(quán)限的情況

  • D

    主管及關(guān)鍵崗位輪崗輪調(diào)、強(qiáng)制性休假制度和離崗審計(jì)制度

  • E

    識(shí)別與合理預(yù)期收益不符及存在隱患的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品

商業(yè)銀行的薪酬機(jī)制堅(jiān)持的原則不包括()。

  • A

    薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)

  • B

    短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相統(tǒng)一

  • C

    薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一

  • D

    薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧