中級(jí)銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出1367

關(guān)注貸款遷徙率為不良貸款的金額與關(guān)注貸款之比.

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

銀行生息資產(chǎn)包括()。

  • A

    各項(xiàng)貸款

  • B

    定期存款

  • C

    債券投資

  • D

    單位存款

  • E

    存放央行款項(xiàng)

商業(yè)銀行面臨的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)鶆?wù)人或交易對(duì)手未能履行合同所規(guī)定的義務(wù)或信用質(zhì)量發(fā)生下降時(shí),給債權(quán)人或金融產(chǎn)品持有人造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。()

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

商業(yè)銀行薪酬由()等構(gòu)成。

  • A

    固定薪酬

  • B

    股票投資收入

  • C

    可變薪酬

  • D

    福利性收入

銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)經(jīng)濟(jì)周期、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、商業(yè)銀行整體貸款分類偏離度、貸款損失變化趨勢(shì)等因素對(duì)商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。()[2017年6月真題]

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

監(jiān)管部門對(duì)商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管要求解決的問題包括()。

  • A

    著力解決薪酬機(jī)制的問題

  • B

    著力解決法人層面的問題

  • C

    著力解決薪酬與風(fēng)險(xiǎn)掛鉤的問題

  • D

    著力解決績(jī)效考評(píng)問題

  • E

    著力解決市場(chǎng)紀(jì)律約束的問題

董事會(huì)可以授權(quán)其下設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)履行其全面風(fēng)險(xiǎn)管理的部分職責(zé)。

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

下列關(guān)于凈息差的說法正確的有()。

  • A

    凈息差是指商業(yè)銀行凈利息收入與平均生息資產(chǎn)的比率

  • B

    凈息差越高,反映商業(yè)銀行運(yùn)用生息資產(chǎn)的效率越高

  • C

    凈息差=(利息凈收入+債券投資利息收入)/生息資產(chǎn)平均余額×折年系數(shù)×100%

  • D

    凈息差水平高,表明商業(yè)銀行生息資產(chǎn)收益水平較高,或者付息負(fù)債融資成本較低

  • E

    凈息差的高低僅取決于生息資產(chǎn)的收益能力高低

()將商業(yè)銀行的收益與風(fēng)險(xiǎn)直接掛鉤,從根本上改變了銀行忽視風(fēng)險(xiǎn)、盲目追求利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)方式。

  • A

    RAROC

  • B

    ROE

  • C

    EVA

  • D

    ROA

監(jiān)管部門對(duì)商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管重點(diǎn)主要包括()。

  • A

    績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置與上級(jí)機(jī)構(gòu)考評(píng)要求的一致性

  • B

    年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審慎性

  • C

    績(jī)效考評(píng)目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的吻合性

  • D

    業(yè)務(wù)歸屬和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性

  • E

    財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性