在領導活動中居于特殊的重要地政質(zhì)位,是領導者自我約束、自我教育、自我管理的內(nèi)在手段,是領導者影響力的主要源泉的是()
知識素質(zhì)
能力素質(zhì)
身心素質(zhì)
道德素質(zhì)
領導者基本的為人之道是()
忠于國家
公正廉潔
嚴于律己、寬以待人
勤政盡職
分權(quán)制衡制,其理論基礎是天賦人權(quán)、()等資產(chǎn)階級民主原則。
三權(quán)分立
司法分離
立法分立
行政分立
中國的領導體制自()以來基本上實行中央集權(quán)制。
秦朝
漢朝
宋朝
唐朝
奴隸社會和封建社會的領導體制是()
個人“家長式”
自然集體
自然個體
風俗習慣
分離制又稱為獨立制或()
分離制
統(tǒng)屬制
獨立制
多元統(tǒng)屬制
實行一元制的領導體制,其優(yōu)點是()
防止專權(quán)
能充分發(fā)揮下屬主動性
權(quán)力集中,責任明確
應變能力強
我國領導體制的最主要的弊端,也下是衍生其他問題的根源指的是()
權(quán)力過分集中且缺乏剛性的監(jiān)督制約
組織機構(gòu)的設置不盡合理
領導體制建設滯后
機構(gòu)間協(xié)調(diào)困難
組織和制度的生命線指的是()
公平
民主
效率
法治
領導體制的特征包括()
根本性
系統(tǒng)性
規(guī)范性
穩(wěn)定性
共通性
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