行政管理本科
篩選結(jié)果 共找出132題

簡述我國公務(wù)員錄用的程序。

連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應(yīng)予以（ ?）

A

免職

B

撤職

C

辭退

D

開除

職位分類制度在工作中主要體現(xiàn)在（ ?）

A

工作性質(zhì)

B

劃分職位類別

C

職位設(shè)置

D

資歷條件

E

個人學(xué)歷

我國公務(wù)員職位類別劃分為（ ?）

A

專業(yè)技術(shù)類職位

B

行政執(zhí)法類職位

C

綜合管理類職位

D

法官、檢察官類職位

E

其他類別職位

我國劃分公務(wù)員職務(wù)類型的依據(jù)是（ ?）

A

是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

B

類別的排他性

C

標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性

D

職位類別

E

職系劃分

下列國家公務(wù)員的級別統(tǒng)一設(shè)置的是（ ?）

A

中國

B

韓國

C

德國

D

法國

E

日本

簡述我國公務(wù)員職務(wù)與級別的含義及其關(guān)系。

考試錄用國家公務(wù)員的主要環(huán)節(jié)不包括（ ?）

A

筆試

B

面試

C

考核

D

轉(zhuǎn)正

我國公務(wù)員的法律責(zé)任有（ ?）

A

身份處分

B

行政處分

C

賠償責(zé)任

D

刑事責(zé)任

E

民事責(zé)任

下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是（ ?）

A

申訴

B

辭職

C

依法執(zhí)行公務(wù)

D

接受培訓(xùn)

E

批評建議權(quán)