勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)( )。
批評
檢舉
控告
拒絕執(zhí)行
從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé),情節(jié)嚴重的,應(yīng)__________。
由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
由原批準機關(guān)取消其相應(yīng)資格
給予警告
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當由( )衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
縣級以上人民政府
省級以上人民政府
國務(wù)院
當?shù)?/span>
某單位在為職工進行職業(yè)健康檢查時,從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具了一份虛假職業(yè)病證明文件,并獲得了5000元的收入。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,應(yīng)當沒收該機構(gòu)的違法所得,并處( )萬元的罰款。
1~2.5
2.5~5
5~10
10~20
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,應(yīng)但給予特殊保護的未成年工是指( )的勞動者。
年滿12周歲未滿14周歲
年滿14周歲未滿16周歲
年滿14周歲未滿18周歲
年滿16周歲未滿18周歲
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰案件一般由( )的行政機關(guān)管轄。
違法行為發(fā)生地
侵權(quán)行為發(fā)生地
違法行為人戶籍所在地
違法行為人經(jīng)常居住地
依據(jù)《職業(yè)病防治法》,建設(shè)項目在( )前,建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。
可行性論證
設(shè)計規(guī)劃
建設(shè)施工
竣工驗收
聽證程序是由( )提出要求的。
行政機關(guān)
當事人
人民法院
公安機關(guān)
《行政處罰法》針對不同違反行政管理的行為,設(shè)定了多種行政處罰。下列處罰中,不屬于行政處罰的是( )。
沒收違法所得
沒收非法財物
暫扣或者吊銷執(zhí)照
罰金
行政處罰遵循的原則是( )。
公平、公正
公開、平等
公正、公開
協(xié)商一致