安全工程師
篩選結(jié)果 共找出1211題

某建筑施工企業(yè)承包某項(xiàng)目的幕墻改造工程,其中高處作業(yè)、焊接切割作業(yè)、電工作業(yè)必須由取得特種作業(yè)操作證的人員完成。關(guān)于特種作業(yè)人員取證、復(fù)審的說法,正確的是（ ）。

  • A

    特種作業(yè)人員,必須在戶籍所在地參加培訓(xùn),并考核合格

  • B

    特種作業(yè)人員,必須在從業(yè)所在地參加培訓(xùn),并考核合格

  • C

    特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員須參加不少于16學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)并考試合格

  • D

    特種作業(yè)操作證有效期6年,每3年復(fù)審1次,滿足相關(guān)規(guī)定條件可延長至每6年1次

對于事故的預(yù)防與控制，安全技術(shù)對策著重解決_________。

  • A

    人的不安全行為

  • B

    管理的缺陷

  • C

    物的不安全狀態(tài)

  • D

    有害的作業(yè)環(huán)境

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位不需要報(bào)有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案的是本單位（   ）。

  • A

    重大危險(xiǎn)源情況

  • B

    重大危險(xiǎn)源有關(guān)的安全措施

  • C

    重大危險(xiǎn)源評估報(bào)告

  • D

    重大危險(xiǎn)源應(yīng)急措施

運(yùn)用強(qiáng)制原理的原則是：(　　)。

  • A

    動態(tài)相關(guān)性原則、整分合原則、反饋原則、封閉原則

  • B

    動力原則（物質(zhì)動力、精神動力、信息動力）、能級原則、激勵原則、行為原則。

  • C

    偶然損失原則、因果關(guān)系原則、3E原則、本質(zhì)安全化原則。

  • D

    安全第一原則、監(jiān)督原則。

《賽韋索法令Ⅱ》的目標(biāo)不包括(　　)。

  • A

    預(yù)防包括危險(xiǎn)物質(zhì)的重大事故危害

  • B

    減輕事故對環(huán)境的影響后果

  • C

    減輕事故對人的影響后果

  • D

    減輕事故易發(fā)性

在20世紀(jì)50年代到60年代，美國研制洲際導(dǎo)彈的過程中，(　　)理論應(yīng)運(yùn)而生。

  • A

    事故頻發(fā)傾向

  • B

    海因里希因果連鎖

  • C

    能量意外釋放

  • D

    系統(tǒng)安全

《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T 9004—2008）給出了企業(yè)安全文化的定義：被企業(yè)組織的員工群體所共享的(　　)的統(tǒng)一體。

  • A

    安全價(jià)值觀、能力、道德和行為規(guī)范

  • B

    安全價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為規(guī)范

  • C

    安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和能力

  • D

    安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范

以下的論點(diǎn)中，不屬于“偶然損失原則”的論點(diǎn)的是（   ）。

  • A

    事故后果及其嚴(yán)重程度都是隨機(jī)的。

  • B

    反復(fù)發(fā)生的同類事故，并不一定產(chǎn)生完全相同的后果。

  • C

    事故后果及其嚴(yán)重程度是難于預(yù)測的，因此，無論事故損失大小，都必須做好預(yù)防工作。

  • D

    為了預(yù)防事故的發(fā)生，就要從根本上消除事故發(fā)生的可能性。

交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)或領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)存儲標(biāo)準(zhǔn)中，大型企業(yè)不低于人民幣(　　)萬元。

  • A

    30

  • B

    100

  • C

    150

  • D

    200

安全管理必須要有強(qiáng)大的動力，并且正確地應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的(　　)原則。

  • A

    保障

  • B

    反饋

  • C

    激勵

  • D

    動力