題目

人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法不包括( ? ?)。

  • A

    趨勢(shì)外推法 ? ?

  • B

    經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法 ? ?

  • C

    回歸分析法

  • D

    馬爾可夫分析法

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P66~71人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法包括:轉(zhuǎn)換比率法、人員比率法、趨勢(shì)外推法、回歸分析法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法、灰色預(yù)測(cè)模型法、生產(chǎn)模型法、馬爾可夫分析法、定員定額分析法、計(jì)算機(jī)模擬法。


多做幾道

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會(huì)勞動(dòng)

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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