人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合過程包括:1、控制階段2、互動階段3、擬定目標(biāo)階段4、規(guī)劃階段排序正確的是()。

  • A

    3、2、1、4

  • B

    4、3、2、1

  • C

    3、2、4、1

  • D

    3、4、2、1

以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計理論的是( ? ?)

  • A

    組織的規(guī)章 ? ?

  • B

    組織的體制 ? ?

  • C

    組織的機(jī)制 ? ?

  • D

    組織的協(xié)調(diào)

企業(yè)不同的組織結(jié)構(gòu)形式對應(yīng)著不同的組織發(fā)展戰(zhàn)略,下列選項中,相匹配的“戰(zhàn)略-組織結(jié)構(gòu)”組合是( ?)。

  • A

    多種經(jīng)營戰(zhàn)略-矩陣制結(jié)構(gòu)

  • B

    擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略-職能制結(jié)構(gòu)

  • C

    增大數(shù)量戰(zhàn)略-簡單組織結(jié)構(gòu)

  • D

    人才培養(yǎng)戰(zhàn)略-矩陣制結(jié)構(gòu)

  • E

    縱向整合戰(zhàn)略-事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

采用超事業(yè)部制應(yīng)同時滿足的條件有()。

  • A

    企業(yè)規(guī)模特別巨大

  • B

    產(chǎn)品品種較多,且都能形成大批量生產(chǎn)

  • C

    最高領(lǐng)導(dǎo)者深感有適當(dāng)集權(quán)的需要

  • D

    所設(shè)立的事業(yè)部很多

  • E

    所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及市場分布很廣

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的過程包括:①控制階段;②互動階段;③擬定目標(biāo)階段;④規(guī)劃階段,排序正確的是(? ? )。



  • A

    ③②①④ ? ?

  • B

    ④③②① ? ?

  • C

    ③①②④ ? ?

  • D

    ③④②①

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合屬于( )組織結(jié)構(gòu)變革。
  • A
    爆破式
  • B
    計劃式
  • C
    擴(kuò)張式
  • D
    改良式

( ? ?)屬于人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。

  • A

    組織環(huán)境 ? ?

  • B

    科技環(huán)境 ? ?

  • C

    人口環(huán)境

  • D

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ?

  • E

    法律環(huán)境

業(yè)務(wù)規(guī)范主要包括()。

  • A

    安全規(guī)范

  • B

    服務(wù)規(guī)范

  • C

    業(yè)務(wù)規(guī)程

  • D

    操作規(guī)范

  • E

    操作規(guī)程

一般來說,人員晉升計劃的內(nèi)容不包括( ? ?)。

  • A

    晉升條件 ? ?

  • B

    晉升比率 ?

  • C

    晉升時間

  • D

    晉升制度

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定了組織結(jié)構(gòu)的不同形式,表述正確的是()。

  • A

    與單一經(jīng)營發(fā)展階段相適應(yīng)的是直線制

  • B

    與產(chǎn)品多樣化階段相適應(yīng)的是事業(yè)部制

  • C

    與項目為中心的經(jīng)營活動相適應(yīng)的是矩陣結(jié)構(gòu)

  • D

    與市場相適應(yīng)的是直線職能制

  • E

    以產(chǎn)品為中心劃分事業(yè)部的大型跨國公司相適應(yīng)的是多維立體制結(jié)構(gòu)