題目
( )可以將不同類別、不同質的素質測評對象進行比較。
  • A
    等距量化
  • B
    當量量化
  • C
    類別量化
  • D
    模糊量化

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教材P123此題考查的是員工素質測評量化技術的形式。當量量化,就是先選擇某一中介變量,把諸種不同類別或并不同質的素質測評對象進行統(tǒng)一性的轉化,對它們進行近似同類同質的量化。

多做幾道

實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應該是什么

  • D

    本質

勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標。

  • A

    人口密度

  • B

    社會勞動強度

  • C

    人口參與社會勞動

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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