企業(yè)薪酬調(diào)查報告的內(nèi)容不包括( ? ?)。
- A
薪酬數(shù)據(jù)分析 ? ?
- B
薪酬與績效的相關性分析
- C
薪酬水平調(diào)整建議 ? ?
- D
薪酬狀況與市場狀況比較
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（ ? ?）的問題。
- A
是什么
- B
怎么樣
- C
應該是什么
- D
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度（ ? ?）程度的指標。
- A
人口密度
- B
社會勞動強度
- C
人口參與社會勞動
- D
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>0
- C
Es<1
- D
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ? ?）。
- A
Es>1
- B
Es<1
- C
Es>2
- D
Es
供給缺乏彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>2
- C
Es<1
- D
Es>1