題目

()薪酬不屬于技能薪酬制的范疇。

  • A

    技術(shù)

  • B

    基礎(chǔ)能力

  • C

    薪點

  • D

    策略能力

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(P447~448)第四段 

技能薪酬制的種類:①技術(shù)薪酬②能力薪酬,能力薪酬又分為基礎(chǔ)能力薪酬和策略能力薪酬。


多做幾道

實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會勞動強度

  • C

    人口參與社會勞動

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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