應該使員工間的工資差距最小化的工作團隊類型為()。
- A
平行團隊
- B
交叉團隊
- C
流程團隊
- D
項目團隊
應該使員工間的工資差距最小化的工作團隊類型為()。
平行團隊
交叉團隊
流程團隊
項目團隊
(P453)第六段
流程團隊成員的任務可能會有不同,但是應該使員工間的薪酬差距最小化,所以應對流程團隊的員工支付相同金額的激勵性薪酬。
多做幾道
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應該是什么
本質
勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標。
人口密度
社會勞動強度
人口參與社會勞動
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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