員工援助計劃的主要內(nèi)容不包括（ ?）。
關于情緒和情感關系的說法，正確的是（ ?）。
下列說法是正確的是（ ?）。
根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。
“大五”人格理論認為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。
關于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。
題目
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員工援助計劃的主要內(nèi)容
本題考查員工援助計劃的主要內(nèi)容。主要包括（1）處理造成問題的外部壓力源，即減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素。（2）處理壓力所造成的反映，即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導。（3）改變個體自身的弱點，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。故本題選擇A選項。
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最新試題
- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
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- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力性質的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關系的總和，構成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經(jīng)濟基礎是（ ?）。A生產(chǎn)關系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
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- 下列不屬于克服偏見的方法的是（? ）。A對抗刻板印象B平等接觸C創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境D消除歧視
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- 工作滿意度調(diào)查給員工提供了一個正式渠道來表達自己的觀點、意見和不滿的機會，從而使消極情感得到釋放。這體現(xiàn)的調(diào)查滿意度的意義是（? ）。A監(jiān)控滿意度B改善溝通C釋放情感D確定培訓需要
- 與其他資源相比，人力資源的特征之一是（ ?）。A人力資源即使長期不用，也不會荒廢與退化B人力資源的質量會受到社會政治、經(jīng)濟和文化的影響C在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價值完全相同D人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從物質資源
- 下列關于獵頭公司的描述錯誤的是（? ）。A是私營就業(yè)服務機構中一種非常特殊的高端就業(yè)服務機構B填補組織髙級管理職位的候選人，獵頭公司可能是唯一恰當?shù)暮蜻x人來源渠道C節(jié)省擬招募高級管理人才的組織的高管人員的時間D與企業(yè)自行招募高級管理人才所需要付出的時間和成本相比，獵頭公司的費用是較高昂的
- 當一個組織要在眾多的求職者中進行甄選時，總是希望能夠選到那些具備成功完成工作所需要的知識、能力和態(tài)度的人，所以一種比較常見的同時也是成本有效性比較高的方式就是甄選應聘者的（? ）。A工作經(jīng)驗B歷史績效C正規(guī)教育D人格類型
- 解決沖突時的和平共處法適用于（ ?）。A員工間的沖突是因為雙方一時的沖動所引起的B沖突雙方求同存異，承認和接受對方的某些方面C沖突雙方勢均力敵且理由都很合理D沖突比較嚴重，且沖突一方明顯不合情理
- （? ）是指通過培育和發(fā)展人力資源市場，以市場機制為配置勞動力資源的基礎性調(diào)節(jié)手段，實現(xiàn)用人單位和勞動者雙向選擇。A勞動者自主擇業(yè)B市場調(diào)節(jié)就業(yè)C政府促進就業(yè)D積極就業(yè)政策
- 《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受（ ?）天產(chǎn)假。A98B68C60D100
- 按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是（ ?）。A60天/季B62.5天/季C62天/季D65天/季