下面關于勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（ ?）。
關于情緒和情感關系的說法，正確的是（ ?）。
下列說法是正確的是（ ?）。
根據奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。
“大五”人格理論認為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。
關于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。
題目
掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！
點擊獲取答案
勞動法律關系的概念
本題考查勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別。勞動關系的形成以勞動為前提，發(fā)生在社會勞動過程中；勞動法律關系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提，發(fā)生在勞動法律規(guī)范調整勞動關系的范圍之內。故本題選B選項。
多做幾道
最新試題
- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產關系一定要適合生產力性質的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產關系的總和，構成這個社會的（ ?）。A經濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產要素市場B消費品市場和生產資料市場屬于生產要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經濟的說法正確的是（ ?）。A商品經濟以交換為目的B商品經濟是相對于計劃經濟而言的C商品經濟是市場經濟發(fā)展的必然要求D商品經濟是發(fā)達的市場經濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結合本國在特定歷史條件下的經濟狀況和經濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產力構成要素的是（ ?）。A勞動者B生產工具C生產資料D勞動對象
- 構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經濟基礎是（ ?）。A生產關系B生產方式C經濟規(guī)律D社會經濟制度
- 社會生產力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產工具的變革
該題目相似題
- 一位主管與其他多人之間的溝通，主管負責所有成員信息的接收和發(fā)送，而其他成員相互之間沒有直接的溝通，這是（ ?）。A鏈狀溝通B輪狀溝通C環(huán)狀溝通DY 型溝通
- 工作滿意度理論中的（ ?）認為，公司要重視員工對工作的合理期望，并設法滿足這些期望。A因素模型B多維模型C差異模型D均衡水平模型
- （ ?）是員工對組織所表現(xiàn)出來的忠誠和努力工作，主要是由于對組織有深厚的感情，而非物質利益。A情感承諾B績效承諾C繼續(xù)承諾D規(guī)范承諾
- （ ?）是一種最簡單和運用最普遍的績效評價方法。A排序法B行為錨定法C關鍵事件法D圖評價尺度法
- 一般情況下，經濟發(fā)達地區(qū)的薪酬水平高于經濟相對落后的地區(qū)，處于行業(yè)成長期和成熟期的企業(yè)薪酬水平高于處于行業(yè)衰退期的企業(yè)。體現(xiàn)了影響薪酬設定的（? ）因素。A勞動力市場的供需關系與競爭狀況B地區(qū)及行業(yè)差異C當?shù)厣钏紻與薪酬相關的法律法規(guī)
- 關于員員工關系和員工關系管理的說法，正確的是（ ?）。A員工關系管理是人力資源管理的組成部分B員工關系是員工之間的各種法律的、情感的和倫理的聯(lián)系C員工關系管理以員工與組織簽訂契約為管理的起始點，以契約解除或終止為管理的終點D員工關系管理是一種雙向管理行為
- 企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經費，對勞動者進行（ ?）培訓和繼續(xù)教育培訓。A職業(yè)技能B創(chuàng)業(yè)C就業(yè)前D再就業(yè)
- （? ）是指勞動合同的內容或各項條款，在法律、法規(guī)允許的范圍內，由雙方當事人共同討論、協(xié)商，在取得完全一致的意思表示后確定。A合法原則B公平原則C協(xié)商一致原則D平等自愿原則
- （ ?）是指勞動合同的內容或各項條款，在法律、法規(guī)允許的范圍內，由雙方當事人共同討論、協(xié)商，在取得完全一致的意思表示后確定。A合法原則B公平原則C協(xié)商一致原則D平等自愿原則
- 高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日高溫天氣（? ）攝氏度以上的天氣。A35B30C32D36