（ ?）的任務(wù)是制定人力資源開發(fā)與管理的總規(guī)劃，根據(jù)總規(guī)劃制訂各項具體的業(yè)務(wù)計劃以及相應(yīng)的人力資源政策。
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點（ ）。
以下有關(guān)企業(yè)集團的層次性的說法正確的是（ ）。
下列選項中不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則的是（ ）。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行，不設(shè)專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。（ ）
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務(wù)負（ ）責(zé)任。