以下關(guān)于內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點正確的是(??)
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關(guān)企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結(jié)構(gòu)設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領(lǐng)導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
以下關(guān)于內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點正確的是(??)
①內(nèi)部招聘的優(yōu)點:
信息了解全面,準確性高;可以調(diào)動員工積極性,激勵員工;可以更快適應工作;
使組織培訓投資得到回報,費用低。
②內(nèi)部招聘的缺點:
來源局限,水平有限;會導致“近親繁殖”;可能造成內(nèi)部矛盾,影響士氣。
多做幾道
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關(guān)企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結(jié)構(gòu)設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領(lǐng)導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題