題目

下列關(guān)于工程項目施工招標(biāo)文件的發(fā)放的說法中,表述不正確的是( )。

  • A

    招標(biāo)人應(yīng)向合格的投標(biāo)申請人發(fā)放招標(biāo)文件

  • B

    自招標(biāo)文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于10個工作日

  • C

    投標(biāo)申請人收到招標(biāo)文件、圖紙和有關(guān)資料后,應(yīng)認(rèn)真核對

  • D

    對招標(biāo)文件的收費應(yīng)當(dāng)合理,不得以營利為目的

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招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書規(guī)定的時間、地點,向合格的投標(biāo)申請人發(fā)放招標(biāo)文件。自招標(biāo)文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于5個工作日。

多做幾道

項目團(tuán)隊工作開始進(jìn)入有序化狀態(tài)是在團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)過(  )之后。

  • A

    休整階段

  • B

    規(guī)范階段

  • C

    磨合階段

  • D

    表現(xiàn)階段

項目團(tuán)隊能力開發(fā)的途徑與手段不包括( )。

  • A

    開展團(tuán)隊建設(shè)性活動

  • B

    內(nèi)部加強管理

  • C

    改善環(huán)境

  • D

    表彰與獎勵體系

工程項目管理組織中,上級管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員數(shù)量稱為(   )。

  • A

    組織規(guī)模

  • B

    組織結(jié)構(gòu)

  • C

    管理幅度

  • D

    管理層次

根據(jù)美國洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法,當(dāng)管理職能(   )時,管理幅度最小。

  • A

    完全相同——最大

  • B

    基本相同

  • C

    根本不同

  • D

    基本不同

某公司為降低組織運營成本,應(yīng)采取(   )的方法。

  • A

    減少管理幅度、增加管理層次

  • B

    減少管理層次、增加管理幅度

  • C

    增加管理幅度、增加管理層次

  • D

    減少管理層次、減少管理幅度

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