題目

(二)小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮工費(fèi)水平,還考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過程中發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過市場(chǎng)均衡工費(fèi)水平的高工資,而不像教科書說的那樣,按照通行市場(chǎng)水平支付工資。此外,他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì),開始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒想到的是,大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作,家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好,先選擇去一家快速公司當(dāng)快遞員了。關(guān)于企業(yè)支付的超過市場(chǎng)均衡水平高工資的說法,正確的是(  )。

  • A

    企業(yè)支付的這種高工資稱為績(jī)效工資

  • B

    這種高工資有助于吸引生產(chǎn)率更高的員工

  • C

    這種高工資有助于降低員工的離職率

  • D

    這種做法在員工期望與企業(yè)保持長期雇傭關(guān)系的情況下更有意義

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B,C,D

本題考查效率工資。選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤,企業(yè)提供的一種高于市場(chǎng)均衡水平的工資是效率工資。


[題庫維護(hù)老師:bysir]

多做幾道

關(guān)于勞動(dòng)者退體條件和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,由企業(yè)支付

  • B

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月發(fā)放

  • C

    達(dá)到法定年齡或者累計(jì)繳費(fèi)滿15年,具備一個(gè)條件就可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  • D

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  • E

    《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性繳費(fèi)至15年

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是()。

  • A

    職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  • B

    職工因醉酒遭受事故傷害的

  • C

    職工因操作失誤遭受事故傷害的

  • D

    職工因自殘?jiān)馐苁鹿蕚Φ?/span>

  • E

    職工因工作疲勞遭受事故傷害的

關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇的說法,正確的是(  )。

  • A

    生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、生育營養(yǎng)費(fèi)等

  • B

    生育醫(yī)療費(fèi)包括生育的醫(yī)療費(fèi)用,計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用

  • C

    生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)

  • D

    對(duì)于未參加生育保險(xiǎn),女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,由用人單位支付

  • E

    已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工,其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇

關(guān)于用人單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任的說法,正確的是(  )。

  • A

    職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的,由職工受到傷害時(shí)工作的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

  • B

    用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,在本單位內(nèi)公示

  • C

    職工被派遣出境工作的,其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系依法終止

  • D

    非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險(xiǎn),使用其的用人單位無工傷保險(xiǎn)責(zé)任

  • E

    用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的,由承繼的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  • A

    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

  • B

    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

  • C

    患職業(yè)病的

  • D

    因工外出期間,由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的

  • E

    在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

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