綜合介入從“人與環(huán)境”互動的視角出發(fā),將介入焦點放在()。
- A
輔導個人以解決心理困擾
- B
增強個人的生活適應能力
- C
增加社會和物理環(huán)境對個人需要的回應
- D
改善物理環(huán)境
- E
運用小組動力
綜合介入從“人與環(huán)境”互動的視角出發(fā),將介入焦點放在()。
輔導個人以解決心理困擾
增強個人的生活適應能力
增加社會和物理環(huán)境對個人需要的回應
改善物理環(huán)境
運用小組動力
從這種“人與環(huán)境”互動的視角出發(fā),社會工作將介入焦點放在兩個環(huán)節(jié):一是增強個人的生活適應能力;二是增加社會和物理環(huán)境對個人需要的回應,包括環(huán)境的改變和政策的倡導與實施。
知識點:介入的分類
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題