關(guān)注任務(wù)的完成及員工的順從,更多依靠獎懲影響員工的績效,這是( ?)領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)。
動機(jī)的要素包括(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說法,錯誤的是(? )。
有心理學(xué)研究表明,出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點(diǎn)是(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說法,正確的是(? )。
根據(jù)(? ),人們之所以努力工作,是因?yàn)樗X得這種行為可以在一定程度上達(dá)到某種結(jié)果,并且這種結(jié)果可以帶來他認(rèn)為重要的報酬。