根據(jù)下面資料,回答{TSE}題
小羅于2013年從一所工科大學(xué)碩士畢業(yè),剛畢業(yè)沒有找到理想的工作,收人比本科畢業(yè)就參加工作的同學(xué)還低。積累了一些工作經(jīng)驗后,小羅在2014年換到一家薪酬水平比較高的民營公司,但很快他就發(fā)現(xiàn)這家公司的組織文化不是很好,領(lǐng)導(dǎo)對知識型員工比較簡單粗暴,不夠尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司。這家公司盡管起薪不如第二家公司,但 重視員工培訓(xùn),除了正式培訓(xùn)課程外,工作經(jīng)驗豐富的同事也會在工作中給予小羅很多指導(dǎo)。另外,這家公司還鼓勵有潛力的技術(shù)型人員在業(yè)余時間攻讀工商管理碩士學(xué)位(以下 簡稱MBA學(xué)位),公司規(guī)定,只要員工能夠順利拿到MBA學(xué)位,且承諾此后繼續(xù)為公司服務(wù)三年,公司會給員工報銷一半的學(xué)費。
{TS}關(guān)于小羅研究生剛畢業(yè)時的工資不如本科就業(yè)的同學(xué)的說法,正確的是( ?)。