試述科層組織理論對(duì)組織權(quán)威類型的劃分及其現(xiàn)實(shí)意義。
變量
簡(jiǎn)述觀察法的優(yōu)點(diǎn)與缺陷。
資料的效度
簡(jiǎn)述定距定比問題答案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
試述科層組織理論對(duì)組織權(quán)威類型的劃分及其現(xiàn)實(shí)意義。
正確答案:一、科層組織理論對(duì)組織權(quán)威類型的劃分
1、傳統(tǒng)權(quán)威。(1分)傳統(tǒng)權(quán)威是以對(duì)社會(huì)習(xí)慣、社會(huì)傳統(tǒng)的尊崇為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威。(1分)
2、超凡權(quán)威。(1分)超凡權(quán)威是以對(duì)領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威。(1分)
3、合理—合法權(quán)威。(1分)合理—合法權(quán)威是以對(duì)法律確立的職位權(quán)力的服從為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威。(1分)
二、科層組織理論的現(xiàn)實(shí)意義(4分)
傳統(tǒng)權(quán)威、超凡權(quán)威雖然在歷史上長(zhǎng)期存在,但它不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要,必須向合理—合法權(quán)威轉(zhuǎn)變。
評(píng)分說明:“現(xiàn)實(shí)意義”部分根據(jù)情況酌情給分。
教材章節(jié)/頁(yè)面:4-108
多做幾道
變量
簡(jiǎn)述觀察法的優(yōu)點(diǎn)與缺陷。
資料的效度
簡(jiǎn)述定距定比問題答案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
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