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答：內(nèi)部提升的優(yōu)勢是：

(1)被選聘人員能迅速開展工作。

(2)保證被選聘人員的素質(zhì)和能力。

(3)有利于鼓舞士氣，調(diào)動組織成員積極性。

(4)有利于吸引外部人才。

(5)內(nèi)部提升手續(xù)簡便，成本低。

現(xiàn)代人事選聘工作，在注重內(nèi)部提升的同時，也越來越強(qiáng)調(diào)外部招聘。內(nèi)部提升的局限

性是：

(1)造成“近親繁殖”現(xiàn)象。

(2)因操作不公或·心理原因造成內(nèi)部矛盾。

(3)人員選擇的有限性。