簡述波特—勞勒模式的主要內(nèi)容。
變量
簡述觀察法的優(yōu)點與缺陷。
資料的效度
簡述定距定比問題答案設計的注意事項。
簡述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
簡述波特—勞勒模式的主要內(nèi)容。
正確答案:波特—勞勒模式的主要內(nèi)容:
(1)個人是否努力以及努力程度取決于激勵力的大小。(1分)
(2)工作績效不僅取決于努力程度,還取決于個人能力以及對所承擔目標任務的了解程度。(1分)
(3)獎勵的價值應以工作績效為標準。(1分)
(4)一個人對獎勵滿意與否以及滿意程度取決于他對獎勵是否公平的判斷。(1分)
(5)人們對所得獎勵滿意與否以及滿意程度將影響下一次承擔目標任務的行為。(1分)
教材章節(jié)/頁面:7-218、219
多做幾道
變量
簡述觀察法的優(yōu)點與缺陷。
資料的效度
簡述定距定比問題答案設計的注意事項。
簡述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
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