題目

拓展訓(xùn)練（ ?）。

A

以外化型體能訓(xùn)練為主

B

可培養(yǎng)參與者的團(tuán)隊(duì)精神

C

可提高參與者的動手能力

D

可改善參與者的心理素質(zhì)

E

是針對中高層管理人員的訓(xùn)練

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第一單元培訓(xùn)方法的選擇與應(yīng)用

本題考查拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是指通過模擬探險(xiǎn)活動進(jìn)行的情景式心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練。它以外化型體能訓(xùn)練為主，學(xué)員被置于各種艱難的情境中，在面對挑戰(zhàn)、克服困難和解決問題的過程中，使人的心理素質(zhì)得到改善。包括場地拓展訓(xùn)練和野外拓展訓(xùn)練兩種形式。故本題選ABD選項(xiàng)。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計(jì)劃的審批

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時(shí)間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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